您现在的位置:首页 > >

企业内部控制规范手册17.5.2 员工招聘计划

发布时间:

17.5.2

员工招聘计划 内控文本编

内控文本名称 员工招聘计划

号 文本受控状 态 一、招聘目标 招聘目标,即公司员工需求如下表所示。 员工需求表 职务名称 开发人员 销售代表 员工数量 8 10 其他要求 本科以上学历 大专以上学历,相关工作经验 3 年 以上 行政文员 3 女性,专科以上学历

二、信息发布时间和渠道 1.于 2.于 月 月 日在××报上发布招聘广告。 日在××网站上发布招聘信息。

三、招聘小组成员名单 招聘小组成员名单详见下表。 招聘小组成员名单 招聘小组构成 组长 人员安排 李×× 职务 人力资源部经理 职责 对招聘活动全面 负责 具体负责招聘信 息发布、面试、笔 试安排

组员

刘××

人力资源部招聘 主管 人员选拔

相关部门负责人 四、选拔人员安排 选拔人员安排详见下表。 选拔人员安排表

选拔内 容 选拔人员 开发人员 销售代表 行政文员 五、招聘费用预算 1.广告刊登费用 元。 元。 招聘主管 招聘主管 招聘主管 开发部经理 销售部经理 行政部经理 命题小组 销售总监 行政总监 资料筛选 初试(面试) 复试(笔试)

2.招聘网站信息刊登费用 六、招聘工作时间表

招聘工作时间安排,如下表所示。 招聘工作时间表 时间 3 月 11 日 3 月 12~13 日 3 月 14 日 3 月 18 日 3 月 19~25 日 3 月 26 日 3 月 27 日 3 月 29 日 3 月 30 日 4月1日 安排 撰写招聘广告 进行招聘广告版面设计 与报社、网站进行联系 在报社、网站刊登广告 接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选 通知应聘者面试 进行面试 进行软件工程师笔试(复试) 、销售代表面试(复试) 向通过复试的人员发出录用通知 新员工上班 人力资源部: (盖章) 日期: 编制日期 修改标记 审核日期 修改处数 年 月 日

批准日期 修改日期



热文推荐
猜你喜欢
友情链接: 简历 面试求职范文 职业规划 自我管理 社交礼仪 76242百科